2022威海养老金调整办法
今年继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法,企业和机关事业单位退休人员调整办法保持统一。
(一)定额调整部分
主要体现社会公平,企业和机关事业单位退休人员实行统一标准,按每人每月增加43元养老金。
(二)挂钩调整部分
主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制,具体分两部分计算增加养老金:
第一部分
所有退休人员均按本人12月基本养老金的1.26%挂钩调整。
第二部分
所有退休人员均与缴费年限(工作年限)挂钩,阶梯式提高挂钩调整数额。
(三)适当倾斜部分
主要是适当提高高龄退休人员的调整水平,对达到70岁以上的高龄退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再多增加一定数额的养老金。12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时,对1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。